NORMAS DE LA COOPERATIVA EL PACTO
FUNDADA: 07/01/2013

Las normas que rigen algunos aspectos de nuestra Cooperativa EL PACTO son las siguientes:

1)
Ser un jugador comprometido, entusiasta y asiduo, es decir, dispuesto a incrementar su nivel en poco tiempo en la medida de lo posible y de las responsabilidades propias de cada uno, lo cual se ve reflejado en la clasificación semanal de puntos de experiencia (XP).

2)
Su participación sin excepción en el pago puntual de cuotas según la tabla de cuotas vigente.

3)
Si algún integrante por determinado motivo va a estar ausente por más de 3 días debe hacerlo público a los demás integrantes (a través de una CIRCULAR indicando los días de ausencia), y deberá proporcionar su clave para los rondines, a fin de evitar la expulsión.

4)
Participar activamente en los PROYECTOS DE COOPERATIVA los cuales se darán a conocer mediante una CIRCULAR antes de que finalice el proyecto en curso a fin de que todos los integrantes se preparen para iniciar el(los) siguiente(s) proyecto(s). Todas las observaciones y sugerencias de parte de los miembros serán tomadas en cuenta. Si un integrante tiene problemas técnicos o de otra índole que demerite su participación deberá proporcionar su clave para los rondines.

5) NO APLICA POR EL MOMENTO
Todos los jugadores, sin excepción alguna deben participar en las INVESTIGACIONES ya sea como INVESTIGADORES o donando el dinero correspondiente al valor de ser INVESTIGADOR.

6) NO APLICA POR EL MOMENTO
Las INVESTIGACIONES se pueden iniciar mediante una votación (sin importar que la votación sólo lo hayan realizado una parte de los miembros).

7)
Cuando se encuentren en línea participar en el CHAT en la medida de la posible, (por lo menos el saludo nunca debe olvidarse) para conocer mejor a los compañeros y entablar conversaciones respecto a los PROYECTOS y las INVESTIGACIONES a realizar, además de discutir la mejor manera de llevar los EVENTOS (algo que les servirá a los integrantes de menor nivel de XP). 

La participación en el CHAT se debe hacer de manera respetuosa, evitando hacer comentarios ofensivos o groseros que puedan llegar a crear un mal ambiente en éste.

8) 
Cuando en una MISIÓN se encuentren entre jugadores de la Coop, comunicarse entre sí para favorecer la sana competencia evitando la rivalidad y enfrentamiento entre compañeros. 

9)
Para iniciar un PROYECTO DE COOPERATIVA, es necesario reunir una determinada cantidad de objetos de la colección, por ende es indispensable que todos los integrantes donen estos objetos de colección ya que no tienen ninguna otra función. Conforme se termine un proyecto, los jugadores que reúnan los objetos los aportarán directamente.

La aportación de los coleccionables se debe notificar por medio de una mensaje al TESORERO con asunto "Objetos", adjuntando la copia de la ACTIVIDAD que aparece en el chat. Lo anterior para facilitar el trabajo del Tesorero.

 Ej:
[00:12] Actividad: DhayanaM ha aportado 266 unidades de Trabajo en equipo a la colección "¡Pasión por las manzanas!".

10)
Regar los árboles de los demás compañeros de la Cooperativa una vez al día, no toma mucho tiempo, y se puede dividir la tarea, hacer parte en la mañana y parte en la noche. Es obligatorio regar el árbol cooperativo de nuestros compañeros cuando menos 4 días a la semana.
 El riego se debe notificar por medio de un mensaje al ENCARGADO DE RIEGOS con asunto "Riego". Lo anterior para facilitar el registro del Encargado.

11)
A excepción del Jefe de la Coop y los encargados de los Rondines está prohibido pedir las claves de las granjas de los compañeros, esto podrá ser motivo de expulsión.

12)
Los RONDINES (Recolecta de cosecha en las granjas que no se encuentren conectadas) serán realizados por los delegados designados. La clave se mantendrá con la debida discreción. La participación de los miembros es importante para el éxito de los proyectos y el beneficio recíproco.

13)
Las granjas encargadas deben ser tratadas con respeto y sin desperdiciar sus recursos, el gasto de oro en estas granjas está prohibido a menos que sus propietarios lo hayan autorizado expresamente o éstas se encuentre abandonadas y el gasto de los oros sea autorizado por los delegados.

14)
Dentro de la Coop hay distintos cargos que tienen nuestros delegados, entre ellos se definen:

- JEFE DE LA COOPERATIVA: Se encarga de llevar a cabo las metas propuestas, publicar y gestionar las votaciones que se presentes dentro de la Coop, así como velar por  la sana convivencia de sus miembros. En él reside la decisión de expulsar a un miembro de la coop por inactividad y/o falta de ética y/o mala conducta

- SUPERVISOR: Se encarga de analizar el crecimiento de las granjas y su participación en los proyectos. Así como apoyar en distintas estrategias de la cooperativa.

- CONSEJEROS: Se encargan en la medida de su tiempo de revisar las granjas de los demás jugadores y dar consejos para que sus granjas sean mucho más productivas. Se encargan de crecer las granjas de apoyo.

-TESORERO: Se encarga de llevar la contabilidad de las donaciones (CUOTAS)  hechas  por cada integrante. Una vez a la semana realiza un INFORME dando cuenta a los integrantes de sus aportaciones.

-ENCARGADOS DE PROYECTOS: Se encargan de programar los proyectos a realizar, con el fin de incrementar el nivel de XP de la Coop. Darán a conocer la programación mediante CIRCULAR así como las indicaciones al respecto. Se encargan de coordinar los rondines.
- ENCARGADO DE RIEGOS: Se encarga de llevar el registro diario de los RIEGOS hechos  por los integrantes de la cooperativa. Una vez a la semana realiza un INFORME dando cuenta a los integrantes de sus aportaciones.

- ENCARGADO DE COLECCIONABLES: Se encarga de llevar el registro de los COLECCIONABLES aportados por los integrantes de la cooperativa. Una vez a la semana realiza un INFORME dando cuenta a los integrantes de sus aportaciones.


-ENCARGADOS DE NOTICIAS: Se encargarán de brindar la información importante del juego y noticias del FORO, a través del Blog o circulares.

-DELEGADOS: Tienen entre sus funciones: Aceptar a un integrante a formar parte de la coop. Iniciar los proyectos e investigaciones programadas. Canalizar las peticiones según los cargos definidos o la resolución de las mismas a conveniencia de la coop y de sus miembros. Apoyar en los rondines cuando sea requerido. Buscar y proponer nuevos integrantes.Brindar consejos sobre el juego con base en su experiencia. Apoyar a los miembros de su cooperativa.

CARGOS DE LA COOPERATIVA EL PACTO
A PARTIR DE MARZO DE 2015


- FUNDADOR DE LA COOPERATIVA: Miller E. Herná

- JEFES DE LA COOPERATIVA: carito.pecas

- SUBJEFES DE LA COOPERATIVA: Mongar

- CONSEJEROS: Delegados

- TESORERO: Yelipsa

- ENCARGADOS DE PROYECTOS: Delegados

- RIEGOS: Milabea

- COLECCIONABLES: ALLAN2

- ENCARGADOS DE NOTICIAS: lila3

- SUPERVISOR: carlos javier2

- ENCARGADOS DEL BLOG:  carito.pecas

- DELEGADOS: Los que aparecen mencionados en el menú de cooperativa.